Nos références

Certifications et financements

Ils nous font confiance

Témoignages clients

Nos références

Certifications et financements

Nous avons fait le choix de nous spécialiser parce que nous avons à cœur de vous offrir :

une expertise pointue et ciblée,

des formations évolutives pour répondre à vos besoins du moment,

une relation attentive à vos côtés avant, pendant et après la formation.

C’est notre garantie. C’est aussi pourquoi nos groupes sont limités à 8 participants en fonction des thématiques.

Nous avons fait le choix de la spécialisation dans le développement des compétences transverses parce que ce sont elles qui nous permettent de répondre aux défis d’un monde en perpétuel changement, complétant ainsi parfaitement vos compétences métier.

Nos formations sont certifiées et reconnues : en Intelligence Emotionnelle, par l’ICF, par Qualiopi, par RNCP, en PNL, en MBTI, par International Mozaik, en Process Communication et en DISC.

Ils nous font confiance

Sessions de formation réalisées depuis 2019

Taux de recommandation de nos formations

Témoignages clients

Nous pouvons vous mettre en relation avec nos clients

Formation très complète, valorisante, et vivante ! Formatrice au top ! Je repars confiante et mieux armée !

Caroline S., formation en Prise de Parole en Public

Formation dynamique et concrète ! les mises en situation filmées (redoutables 😉 aident à prendre du recul et progresser. C’était très varié, je ne me suis pas ennuyée une seconde, bravo 😉 ! Groupe et formateur super sympa !

Manon L., formation en Assertivité

Manager le changement, vaste sujet ! J’y ai trouvé exactement ce dont j’avais besoin tant Nicolas a été à l’écoute et souple dans son approche. Merci vraiment pour l’adaptation des exercices et des activités ! du sur mesure !

Simon P., formation en Management du changement

Après 3 ans d’investissement total au service d’une nouvelle activité, un important changement dans son organisation a bouleversé tous mes repères : Quel est le sens de cet investissement ?  Je me sentais perdu, défaillant, incapable de poursuivre mes missions ou conduire mes équipes.
Dans le dialogue, aidée de ses nombreux outils, Pauline m’a fait cheminer pour identifier et démêler les injonctions accumulées, (re)devenir capable de lâcher prise, (ré)apprendre à évoluer parmi des émotions trop négligées, (re)découvrir mes priorités, me (ré)approprier mes valeurs pour (re)construire mes forces.

Un parcours souvent surprenant pour le bon soldat rationnel que j’étais néanmoins toujours bienveillant et enrichissant et positif.

 Je me sens à nouveau capable et surtout meilleur dans l’exercice de mes fonctions. Je prends du recul et m’autorise à équilibrer vie pro et vie perso. Reconnecté à mes émotions et mes valeurs, éclairé par mes priorités, je redeviens l’acteur de mon évolution au service de mon métier, de ma famille et de moi-même !
Merci Pauline 🙂

Cédric., Directeur technique d’une filiale de Saint-Gobain, coaching individuel de transition.

Formation très instructive, parfaitement adaptée à mes besoins et qui a répondu à mes attentes. Je repars avec des outils concrets et simples à appliquer. Maintenant je sais quoi faire, merci !

François P., formation en Gestion du Temps

Riche de partages et rencontres ! Rassure et aide à mieux comprendre ses émotions et ses réactions. Instructive, j’ai appris de vraies techniques pour gérer mon stress. Merci pour l’écoute et la bienveillance qui font du bien !

Jonathan G., formation en Gestion du Stress

Je suis arrivé très stressé à cette formation, c’était ma première expérience de management et j’avais peur de ne pas avoir ma place dans le groupe.

Anne a su mettre tout le monde à l’aise très vite et créer du lien entre nous. Je me sens maintenant super outillé et armé pour accompagner mes équipes. Et surtout plein d’envie et de confiance en moi !

Paul S., formation Réussir sa 1ère expérience managériale

Nous avons sollicité Pollen dans les premiers mois de la création de notre structure pour accompagner notre Codir sur sa vision, ses prises de décision stratégiques et la mise en œuvre de son plan d’action sur le marché français notamment. Pauline et son équipe nous ont permis d’allier performance, sens, cohésion et plaisir, des valeurs fondamentales pour notre collectif.

Nous avons vécu des remises en question, des prises de conscience fortes, des moments disruptifs qui nous ont fait réfléchir de manière radicalement différenciante par rapport à nos concurrents, le tout avec bienveillance et professionnalisme.

Je sors enchanté, avec le sentiment d’être au bon endroit. Tout est possible. Merci beaucoup à l’équipe !

David Ergas, Directeur Général de Break Into English, coaching collectif.

Certification 

N° de déclaration d’activité : 11 75 59427 75

SIRET n°852 905 157 00024

Certifications et financements

Nous avons fait le choix de nous spécialiser parce que nous avons à cœur de vous offrir :

une expertise pointue et ciblée,

des formations évolutives pour répondre à vos besoins du moment,

une relation attentive à vos côtés avant, pendant et après la formation.

C’est notre garantie. C’est aussi pourquoi nos groupes sont limités à 8 participants en fonction des thématiques.

Nous avons fait le choix de la spécialisation dans le développement des compétences transverses parce que ce sont elles qui nous permettent de répondre aux défis d’un monde en perpétuel changement, complétant ainsi parfaitement vos compétences métier.

Nos formations sont certifiées et reconnues : en Intelligence Emotionnelle, par l’ICF, par Qualiopi, par RNCP, en PNL, en MBTI, par International Mozaik, en Process Communication et en DISC.

financements par les opco

Les opérateurs de compétences travaillent avec Pollen dans le cadre de la loi « Avenir professionnel ».Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Nous vous accompagnons avec plaisir pour monter vos dossiers et simplifier vos démarches administratives.

Toutes nos formations sont éligibles en présentiel ou à distance.

Ils nous font confiance

Sessions de formation réalisées depuis 2019

Taux de recommandation de nos formations

Témoignages clients

Nous pouvons vous mettre en relation avec nos clients

Formation très complète, valorisante, et vivante ! Formatrice au top ! Je repars confiante et mieux armée !

Caroline S., formation en Prise de Parole en Public

Formation dynamique et concrète ! les mises en situation filmées (redoutables 😉 aident à prendre du recul et progresser. C’était très varié, je ne me suis pas ennuyée une seconde, bravo 😉 ! Groupe et formateur super sympa !

Manon L., formation en Assertivité

Manager le changement, vaste sujet ! J’y ai trouvé exactement ce dont j’avais besoin tant Nicolas a été à l’écoute et souple dans son approche. Merci vraiment pour l’adaptation des exercices et des activités ! du sur mesure !

Simon P., formation en Management du changement

Après 3 ans d’investissement total au service d’une nouvelle activité, un important changement dans son organisation a bouleversé tous mes repères : Quel est le sens de cet investissement ?  Je me sentais perdu, défaillant, incapable de poursuivre mes missions ou conduire mes équipes.
Dans le dialogue, aidée de ses nombreux outils, Pauline m’a fait cheminer pour identifier et démêler les injonctions accumulées, (re)devenir capable de lâcher prise, (ré)apprendre à évoluer parmi des émotions trop négligées, (re)découvrir mes priorités, me (ré)approprier mes valeurs pour (re)construire mes forces.

Un parcours souvent surprenant pour le bon soldat rationnel que j’étais néanmoins toujours bienveillant et enrichissant et positif.

 Je me sens à nouveau capable et surtout meilleur dans l’exercice de mes fonctions. Je prends du recul et m’autorise à équilibrer vie pro et vie perso. Reconnecté à mes émotions et mes valeurs, éclairé par mes priorités, je redeviens l’acteur de mon évolution au service de mon métier, de ma famille et de moi-même !
Merci Pauline 🙂

Cédric., Directeur technique d’une filiale de Saint-Gobain, coaching individuel de transition.

Formation très instructive, parfaitement adaptée à mes besoins et qui a répondu à mes attentes. Je repars avec des outils concrets et simples à appliquer. Maintenant je sais quoi faire, merci !

François P., formation en Gestion du Temps

Riche de partages et rencontres ! Rassure et aide à mieux comprendre ses émotions et ses réactions. Instructive, j’ai appris de vraies techniques pour gérer mon stress. Merci pour l’écoute et la bienveillance qui font du bien !

Jonathan G., formation en Gestion du Stress

Je suis arrivé très stressé à cette formation, c’était ma première expérience de management et j’avais peur de ne pas avoir ma place dans le groupe.

Anne a su mettre tout le monde à l’aise très vite et créer du lien entre nous. Je me sens maintenant super outillé et armé pour accompagner mes équipes. Et surtout plein d’envie et de confiance en moi !

Paul S., formation Réussir sa 1ère expérience managériale

Nous avons sollicité Pollen dans les premiers mois de la création de notre structure pour accompagner notre Codir sur sa vision, ses prises de décision stratégiques et la mise en œuvre de son plan d’action sur le marché français notamment. Pauline et son équipe nous ont permis d’allier performance, sens, cohésion et plaisir, des valeurs fondamentales pour notre collectif.

Nous avons vécu des remises en question, des prises de conscience fortes, des moments disruptifs qui nous ont fait réfléchir de manière radicalement différenciante par rapport à nos concurrents, le tout avec bienveillance et professionnalisme.

Je sors enchanté, avec le sentiment d’être au bon endroit. Tout est possible. Merci beaucoup à l’équipe !

David Ergas, Directeur Général de Break Into English, coaching collectif.

Organisme de formation 

N° de déclaration d'activité : 11 75 59427 75

SIRET n°852 905 157 00024