Stimulation

Innovation

Nos formations sur mesure

Nos formations sont toutes des créations originales :

Performance

Application

Adaptées à vos contextes, vos enjeux et vos récoltes attendus

Animées par de intervenants experts en prise directe avec la réalité de l’entreprise

S’appuyant sur une démarche pratique avec des outils applicables dès la fin de la formation

L’expertise de Pollen Conseil est reconnue par Qualiopi.

Nos formations sur mesure

Nos formations sont toutes des créations originales :

Adaptées à vos contextes, vos enjeux et vos récoltes attendus

Animées par de intervenants experts en prise directe avec la réalité de l’entreprise

S'appuyant sur une démarche pratique avec des outils applicables dès la fin de la formation

L’expertise de Pollen Conseil est reconnue par Qualiopi. 

Les résultats attendus pour votre organisation sont multiples :

Incarner votre vision et vos valeurs

Apprendre à les communiquer pour être un acteur du changement

Développer les communautés de managers pour stimuler l'intelligence collective

Renforcer l'identité du collectif et l'appartenance à votre entreprise

Nos 4 leviers actionnables en formation pour décupler vos résultats

Notre ADN : être acteur de sa formation

4 leviers « Action ! » pour déployer les potentiels

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MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    –  Cas pratiques.

    –  Mises en situation réalistes (parfois filmées  !)

    –  Expérimentation concrète d’outils appliqués à vos situations.

    –  Échanges de pratiques entre participants.

    –  Élaboration d’un plan d’action personnalisé.

    –  Remise d’un support pédagogique.

    ^

    Nos points forts

    ✓  Un formateur expert dans son domaine avec une double casquette entreprise – artistique / développement personnel.

    ✓  Une formation dynamique : 80% de pratique / 20% de théorie.

    ✓  Des outils concrets et faciles à appliquer après la formation.

    ✓  Formation en groupe de 8 stagiaires maximum pour plus d’interactions.

      Les résultats attendus pour votre organisation sont multiples :

    Incarner votre vision et vos valeurs

    Apprendre à les communiquer pour être un acteur du changement

    Développer les communautés de managers pour stimuler l’intelligence collaborative

    Renforcer l’identité du collectif et l’appartenance à votre entreprise

    Nos 4 leviers actionnables en formation pour décupler vos résultats

    Notre ADN : être acteur de sa formation

    4 leviers « Action ! » pour déployer les potentiels

    Levier 1 : L’expérientiel

    Propulser hors de sa zone de confort et se dépasser

    Levier 2 : Le jeu

    Stimuler l’envie d’apprendre par des ancrages émotionnels positifs

    Levier 3 : La communauté

    Partager des pratiques et créer une dynamique d’équipe

    Levier 4 : La transform’Action

    Engager les participants dans leurs propres transformations

    Modalités pédagogiques

      –  Cas pratiques.

      –  Mises en situation réalistes (parfois filmées  !).

      –  Expérimentation concrète d’outils appliqués à vos situations.

      –  Échanges de pratiques entre participants.

      –  Élaboration d’un plan d’action personnalisé.

      –  Remise d’un support pédagogique.

      Nos points forts

      ✓  Un formateur expert dans son domaine avec une double casquette entreprise – artistique / développement personnel.

      ✓  Une formation dynamique : 80% de pratique / 20% de théorie.

      ✓  Des outils concrets et faciles à appliquer après la formation.

      ✓  Formation en groupe de 8 stagiaires maximum pour plus d’interactions.

      Certification 

      N° de déclaration d’activité : 11 75 59427 75

      SIRET n°852 905 157 00024

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      N° de déclaration d'activité : 11 75 59427 75

      SIRET n°852 905 157 00024