Stimulation
Innovation
Nos formations sur mesure
Nos formations sont toutes des créations originales :
Performance
Application
Adaptées à vos contextes, vos enjeux et vos récoltes attendus
Animées par de intervenants experts en prise directe avec la réalité de l’entreprise
S’appuyant sur une démarche pratique avec des outils applicables dès la fin de la formation
L’expertise de Pollen Conseil est reconnue par Qualiopi.
Nos formations sur mesure
Nos formations sont toutes des créations originales :
Adaptées à vos contextes, vos enjeux et vos récoltes attendus
Animées par de intervenants experts en prise directe avec la réalité de l’entreprise
S'appuyant sur une démarche pratique avec des outils applicables dès la fin de la formation
L’expertise de Pollen Conseil est reconnue par Qualiopi.
Les résultats attendus pour votre organisation sont multiples :
Incarner votre vision et vos valeurs
Apprendre à les communiquer pour être un acteur du changement
Développer les communautés de managers pour stimuler l'intelligence collective
Renforcer l'identité du collectif et l'appartenance à votre entreprise
Nos 4 leviers actionnables en formation pour décupler vos résultats
Notre ADN : être acteur de sa formation
4 leviers « Action ! » pour déployer les potentiels
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
– Cas pratiques.
– Mises en situation réalistes (parfois filmées !)
– Expérimentation concrète d’outils appliqués à vos situations.
– Échanges de pratiques entre participants.
– Élaboration d’un plan d’action personnalisé.
– Remise d’un support pédagogique.
Nos points forts
✓ Un formateur expert dans son domaine avec une double casquette entreprise – artistique / développement personnel.
✓ Une formation dynamique : 80% de pratique / 20% de théorie.
✓ Des outils concrets et faciles à appliquer après la formation.
✓ Formation en groupe de 8 stagiaires maximum pour plus d’interactions.
Les résultats attendus pour votre organisation sont multiples :
Incarner votre vision et vos valeurs
Apprendre à les communiquer pour être un acteur du changement
Développer les communautés de managers pour stimuler l’intelligence collaborative
Renforcer l’identité du collectif et l’appartenance à votre entreprise
Nos 4 leviers actionnables en formation pour décupler vos résultats
Notre ADN : être acteur de sa formation
4 leviers « Action ! » pour déployer les potentiels
Levier 1 : L’expérientiel
Propulser hors de sa zone de confort et se dépasser
Levier 2 : Le jeu
Stimuler l’envie d’apprendre par des ancrages émotionnels positifs
Levier 3 : La communauté
Partager des pratiques et créer une dynamique d’équipe
Levier 4 : La transform’Action
Engager les participants dans leurs propres transformations
Modalités pédagogiques
– Cas pratiques.
– Mises en situation réalistes (parfois filmées !).
– Expérimentation concrète d’outils appliqués à vos situations.
– Échanges de pratiques entre participants.
– Élaboration d’un plan d’action personnalisé.
– Remise d’un support pédagogique.
Nos points forts
✓ Un formateur expert dans son domaine avec une double casquette entreprise – artistique / développement personnel.
✓ Une formation dynamique : 80% de pratique / 20% de théorie.
✓ Des outils concrets et faciles à appliquer après la formation.
✓ Formation en groupe de 8 stagiaires maximum pour plus d’interactions.
Certification
N° de déclaration d’activité : 11 75 59427 75
SIRET n°852 905 157 00024
Certification
N° de déclaration d'activité : 11 75 59427 75
SIRET n°852 905 157 00024