Manager en couleurs

La formation permet d’acquérir des outils pour adapter son management au profil de son collaborateur.

Formation en groupe limité à 8 personnes pour un suivi personnalisé.

Prochaines dates : sous 15 jours (nous contacter pour les disponibilités)

      Votre parcours

^

OBJECTIFS

  • Exploiter leur style de management avec leur profil de couleur DISC.
  • Identifier le profil DISC de leurs collaborateurs.
  • Adapter leur communication au profil de leurs collaborateurs.
  • Manager au quotidien à l’aide du DISC : déléguer, motiver, féliciter, recadrer en fonction des couleurs.
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Modalités pédagogiques

  • Éclairages théoriques.
  • Exercices de mise en application.
  • Simulations d’entretien.
  • Partages de bonnes pratiques.
  • Quizz.
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Les plus

  • Les conseils d’un coach professionnel expert en efficacité professionnelle.
  • Des outils concrets et faciles à appliquer au quotidien après la formation.
  • Formation en groupe limité à 6 personnes pour un suivi personnalisé.
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Suivi et évaluation

  • Évaluation de la formation par les participants
  • Remise d’une attestation de fin de formation 
  • Questionnaire d’évaluation des acquis en fin de formation

     Votre programme détaillé

    programme en date du 13 avril 2022

    MODULE 1 : DÉCOUVRIR LE LANGAGE DES COULEURS

    Découvrir les 4 typologies de couleurs Rouge, Jaune, Vert, Bleu.

    Analyser les profils et leurs caractéristiques : forces, limites, rapports aux challenges, aux autres, à l’environnement et aux procédures.

    Mieux se connaître grâce à son rapport DISC.

    Identifier les complémentarités et divergences entre profils.

    MODULE 2 : COMPRENDRE LES COMPORTEMENTS DE SES COLLABORATEURS À TRAVERS LE DISC

    Identifier les indicateurs comportementaux (mots, gestes, voix) pour reconnaître les profils.

    Analyser les facteurs de motivation et les besoins de l’autre.

    Reconnaître les comportements sous stress.

    Cartographier son équipe

     

    MODULE 3 : PRENDRE CONSCIENCE DE SON STYLE DE MANAGEMENT

    Découvrir la dynamique entre les deux styles : naturel et adapté

    Comprendre les styles de management selon les couleurs : directif, affectif, participatif et normatif.

    Connaître son style de management, ses forces et limites.

    Définir des objectifs et un plan d’action pour révéler pleinement son management.

    MODULE 4 : OPTIMISER SON MANAGEMENT AU QUOTIDIEN

    Savoir déléguer en fonction de la couleur de ses collaborateurs.

    Remotiver en fonction des leviers propres à chaque couleur.

    Féliciter son collaborateur pour l’encourager dans la durée.

    Mener un entretien de recadrage en fonction de la couleur de son collaborateur.

    2 jours de formation

    Tout public

    Tarif nous contacter pour un devis

    Aucun pré-requis

    Prochaines dates : sous 15 jours (nous contacter pour les disponibilités)

    Manager en couleurs

    La formation permet d’acquérir des outils pour adapter son management au profil de son collaborateur.

    Formation en groupe limité à 8 personnes pour un suivi personnalisé.

          Votre parcours

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    OBJECTIFS

    • Exploiter leur style de management avec leur profil de couleur DISC.
    • Identifier le profil DISC de leurs collaborateurs.
    • Adapter leur communication au profil de leurs collaborateurs.
    • Manager au quotidien à l’aide du DISC : déléguer, motiver, féliciter, recadrer en fonction des couleurs.
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    Modalités pédagogiques

    • Éclairages théoriques.
    • Exercices de mise en application.
    • Simulations d’entretien.
    • Partages de bonnes pratiques.
    • Quizz.
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    Les plus

    • Les conseils d’un coach professionnel expert en efficacité professionnelle.
    • Des outils concrets et faciles à appliquer au quotidien après la formation.
    • Formation en groupe limité à 6 personnes pour un suivi personnalisé.
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    Suivi et évaluation

    • Évaluation de la formation par les participants
    • Remise d’une attestation de fin de formation
    • Questionnaire d’évaluation des acquis en fin de formation
      Version en date du 28 mars 2022     

     Votre programme détaillé

    MODULE 1 : DÉCOUVRIR LE LANGAGE DES COULEURS

    Découvrir les 4 typologies de couleurs Rouge, Jaune, Vert, Bleu.

    Analyser les profils et leurs caractéristiques : forces, limites, rapports aux challenges, aux autres, à l’environnement et aux procédures.

    Mieux se connaître grâce à son rapport DISC.

    Identifier les complémentarités et divergences entre profils.

    MODULE 2 : COMPRENDRE LES COMPORTEMENTS DE SES COLLABORATEURS À TRAVERS LE DISC

    Identifier les indicateurs comportementaux (mots, gestes, voix) pour reconnaître les profils.

    Analyser les facteurs de motivation et les besoins de l’autre.

    Reconnaître les comportements sous stress.

    Cartographier son équipe

      MODULE 3 : PRENDRE CONSCIENCE DE SON STYLE DE MANAGEMENT

      Découvrir la dynamique entre les deux styles : naturel et adapté

      Comprendre les styles de management selon les couleurs : directif, affectif, participatif et normatif.

      Connaître son style de management, ses forces et limites.

      Définir des objectifs et un plan d’action pour révéler pleinement son management.

       

        MODULE 4 : OPTIMISER SON MANAGEMENT AU QUOTIDIEN

        Savoir déléguer en fonction de la couleur de ses collaborateurs.

        Remotiver en fonction des leviers propres à chaque couleur.

        Féliciter son collaborateur pour l’encourager dans la durée.

        Mener un entretien de recadrage en fonction de la couleur de son collaborateur.

        Certification 

        N° de déclaration d’activité : 11 75 59427 75

        SIRET n°852 905 157 00024

        Sitemap :

        Nos expertises

        Nos références

        Qui nous sommes

        Nous joindre

         

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        SIRET n°852 905 157 00024