3h30

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Public visé

PARCOURS
PROGRAMME

Découvrir l’IA pour mon entreprise

Comprendre, maîtriser, agir avec l’IA

L’IA est déjà là. La question n’est plus si nous allons l’utiliser,
mais comment.Cette formation de sensibilisation permet de comprendre l’essentiel de l’intelligence artificielle et des IA génératives, d’en voir des usages concrets, et de poser un cadre clair pour un usage responsable en entreprise.Une première étape pour faire de l’IA un allié de l’intelligence humaine.

Au programme :

  • Pourquoi l’IA nous concerne tous

  • Comprendre l’IA simplement

  • Voir l’IA en action : démonstration guidée

  • IA et entreprise : opportunités & points de vigilance

  • Premiers usages professionnels responsables

  • Cultiver l’intelligence humaine face à l’IA

À l’issue de cette formation, vous serez capable de reconnaître les possibilités offertes par l’IA, d’identifier les bons outils pour vos besoins et de les utiliser avec confiance et discernement pour gagner en performance, productivité et satisfaction client.

Durée : 3h30 de formation (adaptable)

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Public :

VOTRE PARCOURS

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre ce qu’est réellement l’intelligence artificielle et les IA génératives
  • Identifier les opportunités concrètes de l’IA pour leur organisation
  • Repérer les points de vigilance humains, éthiques et organisationnels
  • Adopter une posture lucide et responsable face à l’IA
  • Découvrir des premiers usages simples et utiles des IA génératives

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports clairs et accessibles
  • Démonstrations concrètes
  • Échanges interactifs
  • Réflexion individuelle et collective
Approche pédagogique, expérientielle et humaine.

NOTRE POLLEN

Approche expérientielle : alternance d’apports concrets, d’exercices pratiques et de partages d’expérience.

Outils transférables : chaque participant repart avec des outils simples, concrets et immédiatement applicables.

Ancrage dans la réalité professionnelle : application sur des cas d’usage réels.

Expertise pédagogique + posture humaine : formateur à la fois expert IA et facilitateur du changement.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

MODULE

MODULE

POURQUOI L’IA NOUS CONCERNE TOUS

Objectif : poser un cadre rassurant et partagé

  • Représentations, peurs et idées reçues autour de l’IA
  • Pourquoi l’IA s’impose aujourd’hui dans les entreprises
  • IA : rupture technologique ou continuité des outils numériques ?
      COMPRENDRE L’IA SIMPLEMENT

Objectif : démystifier l’IA sans jargon technique

  • IA, algorithmes, IA génératives : de quoi parle-t-on vraiment ?
  • Ce que l’IA sait faire / ce qu’elle ne sait pas faire
  • Différences fondamentales entre intelligence humaine et intelligence artificielle

 

MODULE

MODULE

Voir l’IA en action : démonstration guidée

Objectif : comprendre concrètement le fonctionnement et les limites de l’IA

  • Présentation d’un ou deux outils d’IA générative à titre illustratif
  • Exemples concrets : reformulation de texte, synthèse d’informations, aide à la structuration d’idées
  • Analyse collective des résultats : pertinence, limites, rôle indispensable de l’humain

IA et entreprise : opportunités & points de vigilance

Objectif : développer une lucidité collective

  • Gains possibles : temps, efficacité, soutien à la réflexion
  • Risques humains et organisationnels : perte de discernemenT, dépendance aux outils, appauvrissement du lien et de la responsabilité
  • Enjeux de confidentialité et de données

    MODULE

    MODULE

     Premiers usages professionnels responsables

      Objectif : développer une lucidité collective

      •  Cas d’usages simples et accessibles : préparation de réunions, clarification de messages, soutien à l’organisation du travail
      • Bonnes pratiques d’utilisation : esprit critique, non-délégation de la décision, respect des données

      Cultiver l’intelligence humaine face à l’IA

      Objectif : renforcer une posture consciente et responsable

      • Quand utiliser l’IA ? Quand ne pas l’utiliser ?
      • Le rôle irremplaçable de l’humain : discernement, responsabilité, qualité relationnelle
      • Posture du manager et des équipes à l’ère de l’IA
      Plan d’action RH
      Livrable : Plan d’action RH opérationnel

       

      • Identifier 3 usages IA prioritaires à déployer
      • Estimer les gains de temps et de qualité
      • Définir les conditions de mise en œuvre

         

        Plan d’action RH

         

        • Identifier 3 usages IA prioritaires à déployer
        • Estimer les gains de temps et de qualité
        • Définir les conditions de mise en œuvre