Améliorer sa productivité avec les IA génératives

 2 jours de formation 

Tarif : nous contacter pour un devis

Public visé

  • Managers
  • Fonctions supports
  • RH
  • Équipes opérationnelles
  • Commerciaux
Avoir expérimenté les IA génératives est recommandé (formation 2 ou équivalent)
PARCOURS
PROGRAMME

Améliorer sa productivité avec les IA génératives

Utiliser les IA génératives pour gagner du temps, améliorer la qualité et se concentrer sur l’essentiel

Cette formation permet aux participants de transformer les IA génératives en véritables leviers de productivité, en les intégrant de manière structurée dans leur organisation du travail.L’objectif est clair : faire plus vite, mieux, et avec plus de valeur, sans surcharge ni complexité.

Au programme :

  • Productivité et IA : où sont les vrais gains ?

  • Cartographier ses tâches et prioriser

  • Optimiser ses usages avec les IA génératives

  • Industrialiser ses usages

  • Qualité, fiabilité et contrôle des résultats

  • Mesurer et pérenniser les gains de productivité

À l’issue de cette formation, vous serez capable de reconnaître les possibilités offertes par l’IA, d’identifier les bons outils pour vos besoins et de les utiliser avec confiance et discernement pour gagner en performance, productivité et satisfaction client.

Durée : 2 jours de formation (adaptable)

Tarif : nous contacter pour un devis

Public :

  • Fonctions supports
  • Managers
  • RH
  • Équipes opérationnelles
  • Commerciaux
Avoir expérimenté les IA génératives est recommandé (formation 2 ou équivalent)

VOTRE PARCOURS

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier les tâches chronophages pouvant être optimisées par l’IA,
  • Utiliser les IA génératives pour gagner du temps au quotidien,
  • Améliorer la qualité et la fiabilité de leurs livrables,
  • Structurer leurs usages pour éviter dispersion et perte d’efficacité,
  • Mesurer les gains réels de productivité.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apports clairs et accessibles
  • Démonstrations concrètes
  • Échanges interactifs
  • Réflexion individuelle et collective
Approche pédagogique, expérientielle et humaine

NOTRE POLLEN

Approche expérientielle : alternance d’apports concrets, d’exercices pratiques et de partages d’expérience.

Outils transférables : chaque participant repart avec des outils simples, concrets et immédiatement applicables.

Ancrage dans la réalité professionnelle : application sur des cas d’usage réels.

Expertise pédagogique + posture humaine : formateur à la fois expert IA et facilitateur du changement.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

MODULE

MODULE

PRODUCTIVITÉ ET IA : OÙ SONT LES VRAIS GAINS ?

Objectif : cibler ce qui crée réellement de la valeur

  • Ce que la productivité n’est pas (faire plus, plus vite… sans sens)
  • Où l’IA génère de vrais gains aujourd’hui
  • Identifier ses propres leviers de productivité

 

Cartographier ses tâches et prioriser

Objectif : utiliser l’IA là où elle est pertinente

  • Identifier les tâches : répétitives, à faible valeur ajoutée, à forte charge cognitive
  • Décider : ce qui peut être soutenu par l’IA, ce qui doit rester humain

 

MODULE

MODULE

Optimiser ses usages avec les IA génératives

Objectif : améliorer immédiatement son efficacité

  • Cas concrets : rédaction et relecture de contenus, préparation de réunions et comptes rendus, structuration de documents, aide à la prise de décision
  • Méthodes pour gagner du temps sans perdre en qualité

 

Industrialiser ses usages

Objectif : passer d’un usage ponctuel à un usage productif

  • Créer des modèles de demandes réutilisables
  • Standardiser certains usages
  • Gagner en régularité et en fiabilité
  • Éviter la dispersion des essais

 

MODULE

MODULE

Qualité, fiabilité et contrôle des résultats

Objectif : sécuriser la performance

  • Savoir vérifier les productions de l’IA
  • Limiter les erreurs et incohérences
  • Mettre en place des règles simples de contrôle qualité

 

Mesurer et pérenniser les gains de productivité

Objectif : ancrer les bénéfices dans la durée

  • Indicateurs simples : temps gagné, qualité perçue, charge mentale
  • Installer de bonnes habitudes
  • Éviter l’effet gadget
Plan d’action RH
Livrable : Plan d’action RH opérationnel

 

  • Identifier 3 usages IA prioritaires à déployer
  • Estimer les gains de temps et de qualité
  • Définir les conditions de mise en œuvre

     

    Plan d’action RH

     

    • Identifier 3 usages IA prioritaires à déployer
    • Estimer les gains de temps et de qualité
    • Définir les conditions de mise en œuvre